Skrb za zaposlene #povezani
Verjamemo, da so zaposleni ključni za uspeh Telekoma Slovenije. Zato si prizadevamo ustvarjati spodbudno, vključujoče in varno delovno okolje, v katerem lahko zaposleni razvijajo svoje potenciale, pridobivajo nova znanja ter načrtujejo svojo karierno pot.
Posebno pozornost namenjamo izobraževanju in razvoju kompetenc, saj z nenehnim učenjem krepimo inovativnost, strokovnost in pripravljenost na izzive digitalne prihodnosti.
Našo usmerjenost v razvoj zaposlenih in delovno okolje potrjuje tudi mednarodni certifikat Top Employer, ki smo ga leta 2026 prejeli petič zapored.
Spodbujamo fleksibilne oblike dela, ki zaposlenim omogočajo boljše usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja ter podpirajo dobro počutje zaposlenih.
Spodbujamo kulturo vključevanja, enakih možnosti in medsebojnega spoštovanja ter ustvarjamo delovno okolje, v katerem imajo zaposleni možnost prispevati svoje znanje, izkušnje in potencial.